Prevencionista de Seguridad y Salud en el Trabajo (LurÍn)

“Somos Grupo Santa Elena una de las principales avícolas del mercado peruano, alimentamos al país hace 32 años con productos proteicos de alta calidad, satisfaciendo las necesidades y expectativas de miles de familias peruanas a través de nuestras marcas Avinka, Artisan y Cuatro Patas” ❤💚
¡Queremos tu talento, súmalo a nuestra gran familia!
Buscamos: Prevencionista SST
¿Con que requisitos deberás contar?
Técnico o bachiller en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.
Conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo
2 años en puestos similares
Licencia de Conducir (Deseable)
¿Cuáles son los principales retos de la posición?
Elaborar y actualizar las matrices IPERC y mapas de riesgos.
Monitorear y participar en los Sub-Comité de SST.
Participar del procedimiento de investigación los incidentes y accidentes laborales de PB.
Realizar inspecciones opinadas e inopinadas a los equipos de emergencia, actividades, procedimientos, EPP´S y documentación (ATS, PETAR, PETS, SCTR, otros) de manera rutinaria.
Hacer seguimiento del levantamiento de observaciones SST de los procesos.
Organizar y hacer seguimiento de las actividades de las brigadas de emergencia.
Dictar inducción SST a contratistas y terceros.
Verificar y revisar documentación de los requisitos de contratistas y terceros.
Inspeccionar el cumplimiento del Manual SST para contratistas y de la normativa legal vigente SST.
Hacer seguimiento del levantamiento de observaciones SST de los contratistas.
Firmar el ATS y del formato de alto riesgo, si la actividad lo requiere o amerita.
Cumplir con las normas de calidad, bioseguridad, inocuidad, seguridad y salud en el trabajo establecidas por la organización, así como brindar el apoyo necesario para la identificación de cualquier incidente o evento relacionado a los mismos.
Administrar correctamente los activos asignados por la empresa.
Otras funciones inherentes al puesto y solicitadas por su jefe inmediata.
¿Cuáles son los beneficios de la posición?
Alimentación cubierta al 100%.
Bono de Alimentación
Movilidad de Acercamiento
Convenios comerciales y corporativos.
“Grupo Santa Elena no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa de este (como referencias o verificaciones laborales). Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación”